本日は、重要なお知らせがあります。

令和5年度「働き方改革推進支援助成金」
申請期限が延長されました。

この助成金は、
中小企業の働き方改革の支援が目的です。
具体的には、残業時間を減らしたり、有給休暇を
取りやすくするための取り組みを支援します。

毎年、交付申請の締切日よりも前に
予算がなくなるのですが、今期は延長されました！

新しい申請期限：
2023年12月28日（木）まで（必着）

注意：
予算に限りがあるので、早めに申請することが大切です。

<助成金の要件>
１．申請対象
・中小企業の事業主が対象です。
・労働者災害補償保険に加入していること。
・就業規則が整っていること

２．どんな取り組みが支援されるか
・労務管理の研修や労働者への研修。
・就業規則の作成や変更。
・生産性のあがるソフトウェアや機器の導入。
（他にもいくつかの取り組みがあります）

３．成果目標
・時間外・休日労働時間数の縮減
・年次有給休暇の計画的付与の新規導入
・時間単位の年次有給休暇の新規導入など

４．助成率
・従業員数30名以下、30万円以上
➡支出経費の4/5
・従業員数30名以上、または30万円以下
➡支出経費の3/4

※助成額は選択する成果目標によって変わります

生産性向上のための設備投資をお考えなら、
ぜひこの機会をお見逃しなく！！

 

 

 

詳しいお問い合わせはコチラから ！！

一覧に戻る