埼玉県にある事業所様です。

男性従業員の方が多い中

今回の申請をきっかけに社内全体で

育児休業を取得しやすいような職場環境を整えたいとご相談頂き

両立支援等助成金（子育てパパ支援助成金）の受給となりました。