人材の定着・確保を図ることでもらえる助成金

ここでは、人材の定着・確保を図るための取組を行うことでもらえる職場定着支援助成金についてご紹介させて頂きます。

事業主が、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度)の導入等による雇用管理改善を行い、人材の定着・確保を図る場合に支給されます。

介護事業主の場合は、介護福祉機器の導入等や介護労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、介護労働者の離職率の低下に取り組んだ場合も助成対象となります。

支給金額

 支給金額は下記となります。
職場定着
 
 

受給要件

 

 

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